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Particulier - Créateur d'entreprise

Votre formation est un projet important. Parce qu'il serait dommage de renoncer à votre projet par manque de financement, nous vous proposons une gamme de solutions adaptées à votre situation.

Vous payez vous même votre formation :

 

Vous pouvez bénéficier d'une aide du Campus Médicis d'un montant allant jusqu'à 200 € par formation.

Téléchargez ici le formulaire de demande, remplissez le et transmettez-le nous accompagné des pièces justificatives. Votre dossier sera étudié par la Commission des Aides Financières du Campus Médicis.

 

 Montant max. de l'aide

Campus Médicis

 Formation en salle ou en cours particulier  durée  1 jour

 80 €

  Formation en salle ou en cours particulier durée 2 jours

 140 €

 Formation en salle ou en cours particulier durée supérieure ou égale à 3 jours

 200 €

 Feng Shui à distance

 200 €

Formation en e-learning

40 €

Formation VDO  "module complémentaires"

50 % 

Nous avons également mis en place des facilités de règlement pour rendre votre projet possible. 

 RÈGLEMENT EN 4 FOIS SANS FRAIS

Si vous réglez par carte bancaire, nous vous offrons un règlement en 4 fois sans frais. Ce fractionnement sera automatiquement appliqué : pas de dossier fastidieux à remplir !

Pour les autres mode de paiement (chèque) merci de prendre contact avec nous afin de définir vos modalités de règlement.

 

 

       Vous bénéficiez d'un subventionnement employeur, pôle emploi, Fongecif... :

Notre organisme est un centre de formation professionnelle (N° d'enregistrement disponible sur simple demande).
A ce titre, votre employeur ou votre Pôle Emploi  peuvent prendre en charge tout ou partie de votre formation

Dans ce cas, contactez nous afin de monter le dossier de prise en charge.

Si une partie de la formation restait à votre charge, les facilités de paiement 4x sans frais s'appliqueront sur votre règlement

 

    Quel subventionnement sont possibles ?

Plusieurs possibilités s'offrent à vous pour financer votre projet de formation : plan de formation de l'entreprise, Congé Individuel de Formation,  et  Droit Individuel à la Formation .

 

Le Plan de Formation de l'entreprise

Pour les salariés qui ont plus d'un an d'ancienneté dans la société, leur demande peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de l'entreprise.
 
La demande doit être adressée au responsable hiérarchique ou au service formation. Si cette demande est acceptée, les coûts de la formation ainsi que les frais annexes (transport, hébergement) seront assumés par l'entreprise.

 

Le Congé Individuel de Formation

Pour entreprendre une formation de longue durée qui lui permettra d'accéder à un niveau supérieur de qualification ou de se reconvertir, tout salarié peut bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Il suffit de justifier de 24 mois d'expérience professionnelle dont 12 dans l’entreprise actuelle.

Dans un premier temps la demande de CIF doit être adressée à l’employeur qui doit donner sa réponse dans les 30 jours. Après avoir obtenu l’accord de l’entreprise le salarié doit contacter, selon le cas, le FONGECIF régional, l'OPCA de branche ou l'AGECIF du secteur concerné.
Cet organisme décidera d'accepter ou non la demande et prendra en charge totalement ou partiellement les frais de la formation ainsi que la rémunération du salarié durant son absence de l'entreprise.

 

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Ce dispositif permet au salarié de capitaliser du temps de formation qu’il peut ensuite utiliser à son initiative, avec l'accord de son employeur. Le salarié devient ainsi acteur de son évolution professionnelle en choisissant de développer ses compétences individuelles.
Tout salarié en CDI ayant au moins 1 an d'ancienneté dans son entreprise bénéficie chaque année d'un Droit Individuel à la Formation (DIF) d'une durée de 20 heures.